Mångfald och Inkludering: Samhörighet genom peer coaching
Lär dig främja mångfald och tillhörighet i ditt liv och på jobbet.
Utformad för lärande som en del av ert dagliga arbete i tre 3-veckors cykler.
Kursöversikt
1
Förberedelser
Förundersökning och välkomstvideo
2
Din plats i strukturen
Utforska dominans och intersektionalitet
3
Din diskriminering
Identifiera diskriminerande "omtänksamhet"
4
Dämpa diskriminerande vågor
Diversifiera erfarenheter och nätverk
Veckovis Cykel
I
Vecka 1, 4, 7: Kunskap
Utbildningsvideor för att bygga en solid grund
R
Vecka 2, 5, 8: Reflektion
Gruppcoaching för djupare förståelse
H
Vecka 3, 6, 9: Handling
Implementering av lärdomar i praktiken
Kursinnehåll
Förstå strukturer
Utforska hur diskriminering och exkludering kan upprätthållas i organisationer
Personlig utveckling
Lär dig identifiera och motverka dina egna diskriminerande beteenden
Organisatorisk förändring
Strategier för att främja mångfald och tillhörighet på arbetsplatsen
Kursformat
Videolektioner
Flexibelt lärande genom inspelade föreläsningar
Gruppcoaching
Interaktiva sessioner för djupare diskussioner
Schemalagda träffar
Kursen körs på tisdagar för bästa tillgänglighet
Fördelar med kursen
Professionell utveckling
Förbättra din förmåga att arbeta i och leda diverse team
Personlig tillväxt
Öka din självmedvetenhet och emotionella intelligens
Organisatorisk påverkan
Bidra till en mer inkluderande och produktiv arbetsmiljö
Vem är kursen för?
Alla anställda
Oavsett position eller erfarenhet
Ledningsgrupper
Som vill skapa inkluderande team
HR-team
För att driva organisatorisk förändring
Anmäl ditt intresse idag
9
Veckor
Kursens totala längd
3
Cykler
Kunskap, reflektion, handling
1
Mål
En mer inkluderande arbetsplats
Kontakta oss för priser och mer information. Börja din resa mot en mer inkluderande framtid idag!